O livro mostra como as ferramentas de Gestão de Pessoas podem tornar a administração dos recursos humanos das empresas familiares mais eficiente, eficaz e efetiva - o que é essencial para a sua adequação às exigências do mercado. As organizações de natureza familiar existem e continuarão existindo. Nelas, são comuns os processos de gestão inadequados, a sobreposição de papéis, a ausência de controles e monitoramentos ineficientes, que muitas vezes resultam em problemas para a sua sobrevivência, assim como em conflitos entre parentes. Os autores oferecem ideias e estratégias que contribuem justamente para que essas possam se tornar mais fortes, saudáveis e longevas, a começar pela adoção das melhores ferramentas de gestão de pessoas e das boas práticas de Governança Corporativa.