Se você observar a pirâmide hierárquica de uma empresa, verá que à medida que se dirige ao topo, existem cada vez menos mulheres. Por que esse número não é igual ao dos homens? E por que, quando sobem, ainda existem salários menores para elas do que para eles, ambos tendo a mesma função e a mesma formação? Essas e outras respostas estão nesta obra, que se vale da colaboração de grandes líderes brasileiras que revelam passagens importantes de suas carreiras. A autora mostra as armadilhas e obstáculos que aparecem na trajetória das mulheres, dificultando sua ascensão aos cargos mais elevados. Este é um livro essencial para encarar as dificuldades do público feminino no mundo corporativo, saber como lidar com elas e superá-las, para conquistar o lugar de destaque que você merece, por meio de uma liderança empática e eficaz.